正社員の警備員が年収をアップさせるには?勤務地(施設や工事現場)で必要とされる人材になる方法をご紹介!
「正社員の警備員は年収が安い」と言われているけど、本当にそうなのでしょうか。シンテイ警備株式会社が、正社員の警備員の年収が安いといわれる理由と、年収アップの方法をご紹介していきます。勤務地(施設や工事現場)に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ。
正社員の警備員の年収は安い?
正社員の警備員の平均年収は304万円です。この数字を見て、平均年収が少し低い印象を持たれる方もいるのではないでしょうか。確かに他の職に比べると少々低いのも事実です。しかし、警備業界ではどの年齢でも年収がほとんど変わりません。
そのため、若くても高い年収を得ることができ、年をとっても収入が減ることはほとんどなく安定しています。正社員の警備員の年収が安いと言われるのは、年齢によって給料が上下しないからなのです。
このように年収が上下することなく安定しているということは、年齢により収入が下がる心配がなく、安定した生活を送っていけるというメリットでもあります。
具体的な数字で見る正社員の警備員の年収例
正社員の警備員の平均年収が分かったところで、正社員の警備員の年収例を具体的な数字で見ていきましょう。以下は正社員の警備員勤続年数による年収例の一部です。
- 入社1年目22歳 年収:300万円(月給18万900円+月20時間の残業代+賞与)
- 入社5年目40歳 年収:500万円(月給25万円+月20時間の残業代+賞与+役職手当+資格手当)
- 入社10年目40歳 年収:600万円(月給25万円+月20時間の残業代+賞与+役職手当+資格手当+夜勤手当)
正社員の警備員が年収をアップさせるには?勤務地(施設や工事現場)にとって欠かせない存在になろう!
正社員の警備員が年収をアップさせるには、資格を取ることが欠かせません。警備業務の中には、資格がないとできない業務もあります。資格が必要になる警備業務は、通常の警備業務よりも高い年収を獲得できる可能性が高いです。
勤務地(施設や工事現場)によっては最低1人の有資格者が必要なところもあり、勤務地(施設や工事現場)での希少価値が高く、待遇や雇用条件が良くなることも期待できます。そのため、正社員の警備員として長く働いていきたい方は、資格を取得するのがおすすめです。
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正社員の警備員になりたい方は、シンテイ警備株式会社の採用情報をご覧ください。シンテイ警備株式会社では、正社員の警備員を積極的に募集しています。
また、正社員の警備員は残業代、賞与のほかに資格手当がつくので、スキルを身につけて年収をアップさせたい方が働きやすい会社です。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください。勤務地(施設や工事現場)に関してのご質問もお待ちしております。
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