正社員の警備員になることを考えているけど、どのようなメリットがあるか想像つかない方も多いのではないでしょうか。そこで未経験OK、様々な年齢のスタッフが働くシンテイ警備株式会社が、正社員の警備員として働くメリットをご紹介していきます。正社員の警備員の求人に興味のある方に役立つ記事となっていますので、ぜひご覧ください。

正社員の警備員として働くメリットは、「スキルアップが見込める」「管理職などを目指せる」「福利厚生が充実している」「年齢という4つです。まずは「スキルアップが見込める」というポイント。仕事の一環として資格取得のサポートをしてくれるため、努力次第でスキルアップが可能になります。

次に「管理職などを目指せる」というポイント。バイトと違って、正社員は努力次第で管理職などを目指せます。また、大手の警備会社よりも中小の警備会社の方が昇進しやすい傾向にあるので、管理職を目指すなら中小の警備会社がおすすめです。

最後に「福利厚生が充実している」というポイント。正社員の場合健康保険はもちろんのこと、ボーナスの支給などの福利厚生が充実しています。また、大手であればあるほど福利厚生が充実している傾向にあります。

アルバイトと正社員の警備員の主な違いは福利厚生の面で、勤務形態などのそれ以外の部分はあまり変わりません。正社員の場合は福利厚生の一環で健康保険に加入することができますが、アルバイトの場合は加入するのに条件があります。

また、正社員の場合は福利厚生の一環でボーナスもつくので、アルバイトとの年収にかなりの差が出ます。

• 正社員：健康保険あり、ボーナスあり
• アルバイト：健康保険加入条件あり、ボーナスなし
• 共通：警備の業務内容、勤務形態

正社員登用制度がある会社なら、バイトの警備員から正社員の警備員になれます。正社員登用の条件は、年に4～6回ほど行われる希望者向け研修に参加することです。また、「正社員登用のための研修だから未経験からだと難しいのでは？」と思われる方もいるかもしれません。

しかし、まじめに取り組めば9割は受かる研修なので、そこまで心配する必要はありません。また、「警備員指導教育責任資格」の取得によって正社員の登用が決まる会社もあります。そのため、バイトから正社員を目指すならば、その警備会社の正社員登用制度がどのようなものか事前に調べておくことが大切です。

正社員の警備員になりたい方は、シンテイ警備株式会社の採用情報をご覧ください。シンテイ警備株式会社では、正社員の警備員を積極的に募集しています。また、未経験入社が9割で、幅広い年齢層が活躍しているので安心して働ける環境です。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください。